Notifica d’infortunio

• Se lavorate più di 8 ore presso lo stesso datore di lavoro: notificate l’infortunio al vostro datore di lavoro, anche se è avvenuto durante il tempo libero. Il vostro datore di lavoro è obbligato per legge ad assicurarvi contro gli infortuni professionali e non professionali.
• Se lavorate meno di 8 ore presso lo stesso datore di lavoro: se l’infortunio è avvenuto sul luogo di lavoro o durante il tragitto casa-lavoro, notificatelo al vostro datore di lavoro. Se l’infortunio è avvenuto nel tempo libero, notificatelo a noi.
  
• Se siete lavoratori o lavoratrici indipendenti, non svolgete attività lucrativa, siete pensionati o minori di 18 anni: notificate l’infortunio a noi.
  
• Se siete disoccupati: rivolgetevi alla cassa di disoccupazione. Se percepite indennità dalla cassa di disoccupazione, disponete di una copertura contro qualsiasi tipo di infortunio presso la SUVA.
  

Potete segnalarci gli infortuni ai denti tramite il portale Sanitas o utilizzando il formulario infortuni presente in questa pagina. Sono indispensabili un formulario per danni ai denti e un preventivo dei costi da parte del vostro dentista.

Potete notificarci gli infortuni all’estero con le stesse modalità di quelli avvenuti in Svizzera. Inviateci cortesemente anche il formulario di cure all’estero.

Si parla di regresso quando l’infortunio è causato da una persona terza e Sanitas richiede il rimborso dei costi a quest’ultima o alla sua assicurazione di responsabilità civile. I costi di cura, infatti,

sono sempre a carico della persona che ha causato l’infortunio o della sua assicurazione di responsabilità civile.

Se nell’infortunio è coinvolta una terza persona, la società Servizio Sinistri Svizzera SA ci affianca nelle questioni legali relative alla responsabilità civile. Tale società vi contatterà direttamente, qualora dovessero essere necessari ulteriori dati.

I costi di cura in caso di infortunio sono a carico nostro, a condizione che siate assicurati contro gli infortuni presso di noi.