Novità assoluta! Copertura anche con malattie pregresse
Assicurazione d’indennità giornaliera
Protetti in caso di perdita di salario
Assicurazione d’indennità giornaliera Salary
Buona protezione finanziaria in caso di incapacità al lavoro in seguito a malattia, complicazioni durante la gravidanza o infortunio.
I vantaggi principali
Per chi è adatta Salary?
Salary è adatta per tutti coloro che desiderano tutelarsi contro la perdita di salario in seguito a malattia perché non dispongono di un’assicurazione collettiva d’indennità giornaliera tramite il proprio datore di lavoro. E per tutte le persoine con un’attività indipendente, nonché per le casalinghe e i casalinghi.
Perché un’assicurazione d’indennità giornaliera è una soluzione sensata
Per quanto fastidiosa possa essere un’influenza, di solito basta una settimana per guarire. In caso di malattie gravi o infortuni la situazione è diversa. E diventa doppiamente gravosa se si aggiungono le preoccupazioni finanziarie perché per un periodo di tempo prolungato non si può lavorare. L’assicurazione d’indennità giornaliera Salary vi protegge da questo rischio. Interviene ad esempio quando termina l’obbligo legale del vostro datore di lavoro per il pagamento continuato del salario o in caso di perdita di guadagno per i liberi professionisti.
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Anche chi ha un contratto d’impiego può colmare eventuali lacune
Se siete impiegati, di norma disponete dell’assicurazione collettiva d’indennità giornaliera o dell’assicurazione infortuni obbligatoria del vostro datore di lavoro. In altre parole, continuate a percepire il vostro salario. Il pagamento continuato del salario è regolamentato per legge.
Informatevi presso il vostro datore di lavoro
Informatevi sulla vostra protezione assicurativa presso il vostro datore di lavoro. Senza un’assicurazione d’indennità giornaliera complementare (tramite il datore di lavoro), il pagamento continuato del salario previsto dalla legge può risultare insufficiente.
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Più sicurezza per chi lavora in proprio
Per chi svolge un’attività indipendente, esercita la libera professione ed è freelance è di vitale importanza non solo l’assicurazione d’indennità giornaliera per malattia, ma anche quella per infortunio. Senza questa assicurazione, a partire dal primo giorno di inattività non guadagnerete più nulla.
Copertura completa anche con una malattia pregressa
Con il sovrappremio individuale, Sanitas è la prima assicurazione malattia in Svizzera a offrire a persone con malattie pregresse o conseguenze di un infortunio la possibilità di stipulare un’assicurazione complementare con copertura completa.
Ecco come stipulare Salary
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Domande frequenti
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Cosa si intende esattamente per periodo d’attesa e in che modo influisce sul premio?
Il periodo d’attesa stabilisce quanto tempo deve trascorrere dopo la vostra malattia o il vostro infortunio prima di ricevere il primo versamento dell’indennità giornaliera. Potete scegliere un periodo d’attesa di 2, 14, 30, 60, 90, 120, 150, 180, 240, 270, 300 o 360 giorni. In generale: più lungo è il periodo d’attesa, più basso sarà il premio.
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A quanto ammonta l’indennità giornaliera dell’assicurazione facoltativa nell’assicurazione base?
Nell’assicurazione base potete includere l’indennità giornaliera come prestazione facoltativa: per malattia, infortunio o maternità. Questa inclusione viene chiamata assicurazione facoltativa d’indennità giornaliera secondo LAMal.
Le prestazioni principali:
- Fino a 720 indennità giornaliere nell’arco di 900 giorni.
- A partire da un’incapacità al lavoro pari o superiore al 50 percento.
- In caso di complicazioni legate alla maternità: indennità giornaliera per 16 settimane. Importante: in caso di maternità dovete aver stipulato l’assicurazione d’indennità giornaliera secondo LAMal almeno 270 giorni prima del parto.
L’indennità giornaliera nell’assicurazione base non può superare i 10 franchi al giorno. Gli importi superiori rientrano automaticamente nell’assicurazione d’indennità giornaliera secondo la Legge federale sul contratto d’assicurazione (LCA). Ecco perché la maggior parte delle persone stipula un’assicurazione facoltativa d’indennità giornaliera secondo LCA, come ad esempio la nostra assicurazione Salary.
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A quanto ammonta l’indennità giornaliera dell’assicurazione complementare Salary?
L’assicurazione d’indennità giornaliera Salary è un’assicurazione complementare che copre la perdita di salario o di guadagno in seguito a infortunio o malattia. Quanto tempo deve trascorrere per il primo versamento lo potete stabilire scegliendo il periodo d’attesa per le prestazioni d’indennità giornaliera per malattia.
Le prestazioni principali:
- Indennità giornaliera fino a 500 franchi al giorno oppure l’80 percento del salario.
- Versamenti fino a un massimo di 720 giorni nell’arco di 900 giorni.
- A partire da un’incapacità al lavoro pari o superiore al 50 percento.
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